Nous tirons particulièrement l’attention sur la formation AESH : pour de meilleures conditions de travail et pour la conquête de nouveaux droits
Jeudi 21 octobre

Saint Etienne
Bourse du Travail
10 cours Victor Hugo

Le droit syndical ne s’use que si l’on ne s’en sert pas : chaque salarié.e a droit à 12 journées d’absences rémunérées par an pour suivre des formations syndicales.
Ce droit vaut pour tous les personnels, titulaires ou non, syndiqué.es ou non.

* Le congé doit être demandé 1 mois à l’avance au chef de service.

* L’absence de réponse 15 jours avant la date de la formation équivaut acceptation.

Le bénéfice du congé ne peut être refusé que si les nécessités du fonctionnement du service s’y opposent. (Article 4 du Décret n° 84-474 du 15 juin 1984).

La « nécessité de service » ne peut être invoquée à la légère. Contactez le syndicat si c’est le cas !