Alors que la question salariale est primordiale pour tou·tes les salarié·es qui font face à une flambée inflationniste, Pap Ndiaye et le gouvernement renient sans surprise l’engagement présidentiel d’une augmentation générale de 10% pour tous les personnels dès janvier 2023.

En présentant ses pistes de revalorisation salariale, le ministre entérine le travailler plus pour gagner plus. Les propositions Socle sont très insuffisantes et privilégient l’indemnitaire au détriment de l’indiciaire. Celles pour le Pacte vont accentuer la concurrence entre les personnels ainsi que les inégalités Femmes-Hommes. Tout est donc inacceptable pour la CGT Éduc’action.